软件测试，如何工资过万？
从工作职责上来说，有两种资深测试工程师的职位月薪一般是上万的，甚至超过2W。一种就是项目的测试负责人：沟通和协调能力是很重要的，项目测试负责人带领测试团队保证项目质量，要能主动跟开发、策划、视觉等进行沟通，及时地向项目组传达当…
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软件测试进入了一个新时代
企业IT软件非常复杂，通过协作由全球高技能人员快速开发，必须在许多生态系统和许多设备上不间断地运行。在过去，软件每年一般只发布几次；但是今天，新的版本可能会每分钟出去一次,持续不断的。在许多情况下，软件开发过程以瀑布方法开始，现…
情境测试-基于价值测试的五个层次
作为专业测试人员，我们期望考虑到所有可能破坏被测试软件的场景或情况。在本文，我们将讨论情境测试及其主要特征。每个软件都是不同的，需要一个独特的测试方法。情境测试提供了这种独特性，提供了在同一产品上使用不同形式的测试以获得最佳结果…
软件测试：哪些人应该参与进来
既然独立的测试团队，那么，我们只管产出东西，至于质量，交给测试团队测试就行了。这是研发团队中其他成员普遍存在的错误想法。任何产品质量上的问题都推卸给测试团队，这种错误的想法往往导致了糟糕的开发质量，致使产品质量无法保证。是不是软…
测试员如何在敏捷项目中提升价值？
当提到敏捷项目时，我们往往想到的第一件事是时间和期限紧迫。当软件测试员在敏捷环境中工作时，职责不应仅仅是测试。当我们考虑其他项目方法，如V模型或瀑布模型时，我们观察到测试人员执行测试，记录bug和创建测试报告，并没有太多地参与其他团队…
敏捷测试心态和敏捷测试员的职责
敏捷团队中的敏捷测试员对最终产品质量测试起着非常重要的作用。他或她应该能够在敏捷团队成员和其他项目干系人之间进行良好的合作。为了与团队成员进行良好的合作，测试员需要在测试技能和其他质量保证活动方面具备敏捷的心态，测试员应该作为敏捷…
移动互联网测试十年风云
移动互联网这十年风云变幻，移动互联网测试更是随之发生了巨大的变革。测试人员数量的急剧增长首先，测试这十年最大的变化也最直观感受到的就是从业人员的数量了。早在2008年的时候行业内测试人员的占比是非常少的，就更不要谈移动互联网了…
每日构建和冒烟测试
这个过程就是，每天把所有代码文件编译、链接、组成一个可执行程序，然后对这个程序进行冒烟测试，也就是一个相对简单的检查，看一看这个程序是否能够体现出程序正常运行所能体现的一些最基本的正常表象。这样做的好处是：最小化了集成阶段的…
测试人员容易误解的六件事
在没有确定测试边界的情况下评估测试完成时间测试什么时候算完成呢？两天，三天？所指的完成是所有测试项都完成了？如兼容性测试，性能测试，安全测试，易用性测，安装卸载测试，等等。随着列出这一系列的测试项，如果在评估测试完成时间没有考虑…
给测试经理的建议
兵熊熊一个，将熊熊一窝。做好测试，除了每个人测试人员要不断提升自己的业务能力和技术能力，还需要测试经理付出巨大的努力。下面就给经理提出几点建议：1、请求别人的帮助在测试用例开发期间，测试经理和测试团队应该主动请求业务用户和开…
Deming的14条质量原则——信息技术新解
Deming概括了14条质量原则，为了达到质量要求，必须同时使用这些原则。尽管这些原则过去是用于工业界的，对政府、学校和医院都产生了很大的影响，但从信息技术的观点来看，也有很多可以用于软件质量。下面逐一阐释：第一条，树立始终如一的目标…
软件测试的明天
作为一个酷爱软件测试的测试人，我时刻在想软件测试的明天？软件测试是否一直处于被动的局面，不管从工作上，还是薪酬福利上的被动？可喜的是，目前有着越来越多的独立软件测试公司，从而软件测试慢慢走向成熟、专业，摆脱对开发的过度依赖。是否…
软件与产品质量
经常我面试都会问面试者这么一个问题，怎么才能保证产品的质量？但是往往大部分面试者都说做好测试，但事实上是这样吗？我相信对软件工程有一定了解的人都会肯定的说不是。测试只是产品质量其中关键一环，也往往是大部分公司定义的最后一层保障。但…