为什么你投递的简历石沉大海？
面对屡屡投递的简历杳无音讯，我们大多都能找出的理由是——已经卷疯了，归根结底人太多了。这句话当然是非常正确的，简历屡屡投递无果，必然是因为投递的人太多，给了公司HR太多的选择，导致你的简历湮没在海量的简历堆中。因为公司规模迅速…
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一个十年老测试决定重开
“一帆风顺”在某种程度上意味着天真，以及厚度的缺失。当卢安的人生总是被周围人评价为太过“顺利”时，他很清楚这种形容暗含的指责和轻视：命好、没吃过苦的幸运儿。缺乏挫折的源头另一端是缺乏野心，他从不否认这一点，并对此颇为自得。卢安的…
三年嵌入式软件测试经验总结
这里总结下这三年来我在嵌入式软件测试（黑盒）上的一些积累。说起来也挺快的，毕业三年的时间就这样过去了，在两家公司工作过（现在这家是第二家），这几年的测试项目基本都是围绕着嵌入式软件，同时需要兼顾测试APP端，WEB端功能，web后端接口（p…
如何组织一场Bug Bash？
集体缺陷大扫除，也称为缺陷大扫雷，BugBash，TeamExplore等，目标是在发布前最后检查一轮，尽可能发现残留的严重缺陷。它是敏捷团队质量共建最重要的活动，没有之一。探索式测试天然就适合集体进行，在正确的组织形式下，通过团队放大探索测试…
测试猿形象大观
聪明绝顶抠脑壳太多，剩下寥寥几根头发“我没有秃顶，只是发际线稍稍上移了亿点点，秃顶是程序猿的专利！”眼里揉不得沙子也可以说是——肉里挑刺“谁说鸡蛋里不会有骨头？没测试之前，一切皆有可能。”爱找虫子捉虫能手“虫子不绝…
测试新人如何快速成为bug能手？
对于很多新入行测试的同学来说想快速的切入项目寻找Bug往往会比较痛苦，经常会遇到以下问题：一轮测试完成只发现了很少的Bug，怀疑自己的测试质量。发现的Bug都是很基础的问题，没有成就感。不能确认是否是Bug，需要反复与同事或研发人员确…
对无止境探索bug说NO！
测试团队的新同事，甚至是有一定经验的同事都喜欢沉浸在探索bug的世界中不能自拔。乍一听这不是好事吗？测试人员不就是找bug的吗？简单来说就是这种探索超出了范围（如用户需求、时间成本、人力成本等）。如果单纯的站在测试的角度来说那么没问题…
只有线上出了bug，老板们才知道测试的价值？
有同学说，测试没价值，我们测试团队刚被拆散了。也有同学说，公司不重视测试，我觉得我们就是测试得太好了。哪天线上出个bug，老板们就知道测试的价值了。还有人给测试同学规划职业发展路径，就是不做测试，技术好的转行去做开发，能说会道的…
2021年值得关注的十大移动测试趋势
移动是软件开发领域的领先市场之一。人人都有智能手机，2020年全球智能手机用户数量约为35亿。对移动应用，游戏和软件的需求导致了另一个问题：快速发展。开发人员必须能够修复bug并快速发布新版本。快速开发会导致bug和不稳定，因此测试需要…
测试员的第一次
1测试员的第一次2测试菜鸟的坚持3测试菜鸟发现不同bug时的表现4很多时候人们都认为测试找bug并不难，也就三步5再次提醒：我们做测试一定要站在用户角度，否则……6测试员与开发员，经常因为模棱两可的东西斗…
身体与bug——定位与修复
作为测试员，我们每天都在与软件bug不停的做着斗争，对于找bug、定位bug可以说得心应手。然而，身体慢慢出现的bug可能却被我们轻视了。这不，最近小酋脚上出现了一个小小的bug（一个小疮），但在没有辨别确认bug类型，不清楚bug产生的根因的情…
九种测试反模式及破解之道
多年软件测试经历，现将我所见的几种测试反模式和引发的思考分享给大家：1、执着于手动的功能测试·不想写代码“就是为了不写代码才做的测试，结果你告诉我测试也要写代码。”不想写代码的测试不是好司机。研发过程中的角色界限越来越模…
如何找出更多软件bug的11条总结
1、对业务模块的理解要全面、深刻。即：对此次新功能或者功能改进相关的业务要理解透彻。好处：1）对此次需求的合理与否可做出判断。2）对相关联的其他测试点需进行测试，以防之前的相关功能失效或开发将相关功能误改坏。2、对整体流程要…
成为一个测试Leader，需要具备哪些特质？
不想干掉leader的测试，不是一个积极的好测试。每一个测试小白，都是从基层做起，成为leader之前要先成为一个优秀的测试工程师，优秀的测试能够在日常工作中年不断累积经验，及时反思总结，为自己将来能够成为一个合格的Leader打下基础。如何提…
测试与开发的对立程度，决定了软件质量高低？
以前存有一种普遍的看法——测试与开发天然对立，就应该是一对冤家。以一些“行内人”的说法：测试与开发关系太好，不温不火，软件质量是提高不上去的！从而，人为引发了一系列恩怨纠葛。绩效考核上，开发必须少写bug，测试必须多找bug，从而…