《我的世界》首席软件架构师分享自动化测试的6个技巧
如今大部分游戏都是网络游戏,或者更确切的说,是服务型游戏(GaaS)。这些游戏的更新频率更高,仅靠人工测试效率越来越低下,越来越耗时,而且成本越来越高。很多工作室都在尝试自动化测试,但往往发现创造快速、可靠并且真正有价值的自动化测试,…
如今大部分游戏都是网络游戏,或者更确切的说,是服务型游戏(GaaS)。这些游戏的更新频率更高,仅靠人工测试效率越来越低下,越来越耗时,而且成本越来越高。很多工作室都在尝试自动化测试,但往往发现创造快速、可靠并且真正有价值的自动化测试,…
不少同学在问:现在自己是XXX学历,多大年龄,想进入测试行业,不知道还行不?作为在测试行业工作了十年的老兵,来和大家讨论一下。首先声明,非培训机构角度,如果从他们的角度来说,只要你愿意学习,什么时候都不晚。一、测试行业现状分析…
混沌工程应该是最近几年行业里流行的新概念,是很多大厂、很多测试行业大会中热门话题。有趣的是,几年下来,混沌工程这个话题一直温度不降,并像AI测试、精准测试那样,在行业内大放异彩。为什么混沌工程会火起来?我认为原因有二:1、技术…
近很多测试人过的并不好,行业缩水对测试人的影响很直接干脆,究其原因还是测试门槛低,同质化测试人员比较多,但实际上做一位好测试却有着较高的门槛,一位优秀的测试应当对产品的深层逻辑以及开发的实现都有比较深刻的理解,我想这个门槛对绝大多…
在实际的工作中系统的性能需求通常是一个笼统的需求,而且有可能给提需求的人并不知道具体的性能需要,所以只能含糊的列出。如果测试人员不搞清楚,就会出现实际要把杀猪刀,需求标明能屠龙!!!下面,还是举一个讲个我真实经历过的故事来做实例…
你把时间浇灌在哪里,哪里就会开花结果。大三在考研与工作的纠结中,我最终选择了工作,在学长学姐的推荐下开始了我的测试学习之路。因为从未接触过软件测试,在图书馆借了几本书,越看越发现和学长学姐口中说的简单相距甚远,没有任何学习思路…
在前面文章“探索:测试的核心价值到底是什么?”里,简要提到了测试左移和测试右移,这个概念相信大部分测试都了解。在我们的印象中,测试左移是为了尽早发现缺陷,降低修复成本;测试右移是为了及时发现线上问题,减少用户投诉。那么测试左移…
什么是定位效应?社会心理学家曾作过一个试验:在召集会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。这种现象称为定位效应,说明人们习惯上凡是自己认定的,人们大都…
有测试员抱怨开发很糟糕,但我们没办法要求开发在会写代码的同时还要把代码写好,没有过多的bug,因为这就是我们的工作;测试员吐槽自己的老板很较真,但我们没办法拒绝领导们的批评指责,因为批评代表我们还有继续提升的价值……除了批评外,我想…
测试人如何打造简历化思维?如题,不是写如何打造简历,而是简历化思维,如何理解简历化思维?很多人跟我说很累,不想干了,每天忙忙碌碌在给老板打工,年底老板又可以换法拉利了。玩笑归玩笑,我说其实可以切换一个思维,不要觉得纯粹是在给老…
本来想写一篇类似《一文说透精准测试》之类的爽文的,奈何能力有限,还是先写一篇短文吧。本文就只涉及一个点,精准测试能用来干嘛,解决了什么问题。笔者通过整理腾讯、酷家乐、网易、有赞、信也等互联网行业的精准测试实践分享,以及与星云…
在软件测试工作中,我们经常会发现,有的缺陷明明很容易修改,但是开发就是不修改。开发能给出很多不同的理由,比如没时间、问题不严重、不影响软件使用、不是缺陷,各种各样的理由。为什么很容易就能修改的缺陷,开发为什么不愿意修改?表面…
上下文驱动测试不是一种具体的测试方法,而是一类测试思维的体现,通常是指测试人员首先查看特定迭代的细节(产品特性、业务需求、相关干系人等)来选择他们的测试目标、技术和可交付成果(包括测试文档)。归根结底,上下文驱动的测试是要尽我们所…
最近摸鱼的时候,发现有很多朋友有年龄焦虑了,如:“我今年28了转行来不来得及?”,“我今年30了还能转软件测试吗?”......这种问题在网络上有很多,仿佛大家都觉得年纪大了,很多事情都来不及了,我来说说我的经历吧,希望可以帮助到迷茫中的你…
华为《管理优化报》曾披露过这么一件事:华为内部财务审批流程太复杂,财务人员经常设置阻力。任正非得知后,签发了一份给全体员工的电子邮件,邮件中指出“据我所知,这不是一个偶然的事件,不知从何时起,财务忘了自己的本质是为业务服务,为作…