为什么不能重现bug?
最大的原因就是：测试人员对被测物的了解还不够深入。我曾经做过一段很长时间的收集和统计，那些被称作过“难以重现”的bug最后都可以分为如下几类：1、环境的变更造成了bug难以重现，这里的环境包括了：基础软硬件环境（操作系统、网络、存…
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测试场景设计之我见
测试过程中很重要也很考验测试人员能力的事情就是测试场景设计了，当然很多测试书上有跟多前人整理出来的好的方法，这些都建议可以去看看相关的测试用例设计的书籍。一般书上也都会介绍如下的一些测试方法：等价类划分边界值分析错误推测…
如何判断一个Bug属于前端还是后端？
这里的前端和后端也叫前台和后台。前台基本是能在页面上可看得见的错误，而后台是看不到的，如UI界面样式相关的错误不用判断肯定是前台的，用户数据问题基本是后台的。前台一般的工作是获取、加载、计算、渲染数据，后台主要是通过接口直接请求…
测试转开发，真有那么好？
“每天只是重复的执行用例，把功能执行了一遍又一遍，太没有创造力、太枯燥，做测试真没有意思。。。”“没人重视测试”“测试没有技术含量”“测试没地位、没钱，没有发展”“总之，我不想做测试了，我要转行做开发。”好吧，可以转行…
高频性能测试面试题15道
1、解释常用的性能指标名称与具体含义性能测试通过测试工具模拟多种正常、峰值及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。验证软件系统是否能够达到用户提出的性能指标，发现系统中存在的性能瓶颈并加以优化。性能指标分为两个方面：…
测试左移和测试右移
为什么我把测试工作做得挺好的，线上环境还会出bug？这些bug可能是因为当初设计时就有的漏洞，也可能是部署不当带来的问题。测试就不能做点什么改变这种被动的现状吗？有，这就需要你践行测试左移和测试右移。1、什么是测试的左移和右移？从…
为什么员工逆势离职，如何留住优秀的测试员？
一个公司要留住优秀的测试人员真的很难，大多有能力的测试员都在寻找其他更好的出路。不知道是形势变了，还是老板变坏了。当前大环境下，员工离职依然如旧。从而有“有能力的都走了，剩下的都是些苦哈哈。”首先，分析下“为什么员工要离开公…
面试题：软件测试中有哪些经验原则呢？
原则是最重要的，所有的措施都应该在这个原则指导下进行。软件测试中有哪些原则呢？1.软件测试需要专职的测试人员程序员应避免测试自己的程序，为达到最佳的效果，应由第三方来进行测试。测试是带有”挑剔性”的行为，心理状态是测试自己程…
性能评估：性能测试与容量评估
通常我们在谈论性能测试的时候，往往将性能测试分为压力测试和负载测试两大类去讨论，在设计性能测试方案和执行性能测试过程的时候，也是基于这两个角度去思考。在传统意义上，通过这两个手段去评估某个系统的性能表现已经很完美了。但是随着大数…
如何正确认知测试金字塔？
测试金字塔曾经神一样的存在，很多人认为制定测试策略知道测试金字塔就够了。真的是这样吗？今天，利用这篇短文跟大家聊聊测试金字塔。如果你恰好知道测试金字塔，也把它奉为测试策略的指导方针，那么这篇文章正好适合你。如果你还不了解测试…
成为一个测试Leader，需要具备哪些特质？
不想干掉leader的测试，不是一个积极的好测试。每一个测试小白，都是从基层做起，成为leader之前要先成为一个优秀的测试工程师，优秀的测试能够在日常工作中年不断累积经验，及时反思总结，为自己将来能够成为一个合格的Leader打下基础。如何提…
专业的测试，如何确保缺陷报告的有效性
写过软件的人，大概都收到过很糟糕的缺陷（bug）报告，特别来自用户的报告，而不是专业的测试人员的报告，例如：在报告中说“不好用”；所报告内容毫无意义；在报告中没有提供足够的信息；在报告中提供了错误信息；所报告的问题是由…
质量保障之开发提测
前言开发提测是正式开始测试的重要关卡，提测质量的好坏会直接影响测试阶段的效率，进而影响项目进度。较好的提测质量，对提高测试效率和优化项目进度有着事半功倍的作用。如何更好的推进开发提高提测质量呢？下面小编结合自己项目中遇到的问题（…
提高转测质量的4个实用技巧
何为“转测”？就是开发人员开发完软件（功能）后转交给测试人员进行测试，通常会伴随一封转测邮件。转测邮件内容通常为测试团队对开发作要求，主要内容为：转测内容（变更带上影响范围），转测包（软件/地址），负责开发人员，以及一些必要…
安全测试笔记带你入坑
如果想要入坑安全测试的同学，对以下的概念要有所了解。功能验证：采用黑盒测试方法，对涉及安全的软件功能进行测试。漏洞扫描：采用主机或系统漏洞扫描器自动检测远程或本机安全性弱点。模拟攻击试验：采用冒充、重演、消息篡改、服务拒绝…