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为什么员工逆势离职,如何留住优秀的测试员?
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为什么员工逆势离职,如何留住优秀的测试员?

1831 testbird

一个公司要留住优秀的测试人员真的很难,大多有能力的测试员都在寻找其他更好的出路。不知道是形势变了,还是老板变坏了。当前大环境下,员工离职依然如旧。从而有“有能力的都走了,剩下的都是些苦哈哈。”首先,分析下“为什么员工要离开公…