测试人员需要掌握的不仅仅是技术
项目A缺陷修复，同步到项目B，提交测试。这种修订记录，好像说的很明白，又好像啥也没说，遇到这种情况怎么办？最近项目B在忙着同步项目A的代码，两个项目本身功能差异不大，但这一同步，测试工作量可不小。1、代码不能全部一次性同步规模太…
搜索结果计 302 条
测试游戏究竟是怎样一种体验？
“我们总是以书面的形式沟通，你写明了游戏有哪些Bug，可他们的回复却是‘我们不修复’。”谈到电子游戏测试员，玩家通常会产生两种想法，有的会把测试游戏视为梦寐以求的工作，不过也有人认为他们是连《荒野大镖客：救赎》里的飞马Bug…
测试工程师在团队中没地位怎么办？
为什么会出现这样的问题首先自查，为什么自身&组织在团队中的地位没那么高、影响力没那么大。在一个项目团队中，每一个角色都是不可或缺的，若出现某一个角色地位比较低、不被信任，那这个角色就要检查自己了。从测试的角度来看，如果一个开发…
测试员，除了测试还得会点什么
对于上了30岁的“老龄”测试员，总有一种焦虑情绪弥漫在心中：测试干不下去了我该干点啥？不管你觉得是不是庸人自扰，除非自信过头（从现状来看，没有人能保证在测试行业一直做下去，大厂被裁的员工不都是loser），否则到了这个年龄段，或多或少…
刚入职如何快速熟悉需求并输出测试用例？
刚入职第一天，早上办完入职，下午就就分配了测试任务，2个模块+13条短信验证，两天内输出测试用例（xmind输出功能点，excel书写业务流）。测试负责人给我们快速讲了一下业务，在这过程中大概记录了自己认为关键的一些词语、角色、平台等，听完也感…
软件测试工程师怎么样面试上好的公司？
首先卖个关子，如果你是面试官，你希望招一个什么样的人进来？如果这个问题搞明白了，那么可以说测试岗位的面试，就变得非常轻松了。按照一般的惯例，面试官都会让你自我介绍，介绍你的项目经验，询问你的技术能力，这些都是常规的问题。在这…
软件测试面试高频30道面试题
如果哪个测试经理在看我的文章，希望对面试者要微笑，不然面试结束，出门之后就一万个草泥马奔腾而过，其实面试者并不是希望你给他们什么，而是一种尊重，平等的谈话，不要高高在上感觉自己超牛逼一样，任何大牛都是从菜鸟起步的。当然，正在学习测…
春节过后，测试员有何感想？
一年春节又过了，又开始了忙碌的工作。测试员，回家过完年都有何感想呢？作为一名在测试行业爬摸滚打十一年的测试员，小酋年年都有感想，虽然每次大部分都停留在想想层次，但望今年敢想敢拼终能赢！首先，小酋感到自己身体太拉胯。为啥会有这…
为什么有的测试员路越走越窄？原因在这里
常常在思考：同样背景，同样学历的人，为什么有的人路越走越宽，而有的人路越走越窄？不能简单归结于性格和运气，看似偶然实则必然。不善学习学习才能使我们内心强壮，充满自信。然而，不仅需要学习，还得善于学习，才能让我们自信常在。…
技术团队绩效考核真就那么难？
在许多组织，技术团队的绩效管理往往从无为而治到法治，从一个极端跳到另一个极端。而技术团队考核的重点关照对象往往是“兵”，而非“将”。“一将无能，累死三军”，这些员工绩效考核的制定者，典型屁股决定脑袋，把绩效考核的目的本末倒置了。…
测试员如何给简历刷亮点？
想写这篇的背景是这样的：一个朋友找我聊天，他手底下带了十几号人，他说今年项目多了很多，新员工增加也很快，他费了很大的劲儿把流程规范好，让业务稍微正轨起来，但是面对庞大的业务量，他需要加人。而老大却说：不能因为项目多了就要加人，要…
测试员如何冲破瓶颈，化不可能为可能？
在测试行业工作久了为什么没有激情？自己学习为什么没有进步？为什么瓶颈期来得那么快？这些问题大家是否有想过为什么？是自己固步自封，喜欢舒适区，思想的巨人，行动的矮子，还是曾经努力过，然后没有看到效果就退却，自欺欺人地说服自己曾经努…
测试计划一看就不合理？
测试计划合不合理，影响的是整个项目的执行，是否能保证项目质量，并且测试计划就是一个大纲，起着指挥和战术执行的作用，那如何才能知道测试计划是否合理呢？首先得了解测试计划的组成：了解测试计划的输入条件，也就是要清楚需求和开发计划…
做一个有灵魂的测试员
有没有觉得自己每天的工作千篇一律，每天一上班就盼着下班？一个月似乎能令自己开心的时间也就是发工资的那一天？自己的工作生活总感觉被人牵着走，兜兜转转过了一年又一年？测试员的工作性质决定了与重复、枯燥和乏味沾边，令人沮丧，而你一…
探究测试员的进阶之路
一谈到进阶，大部分文章，包括小酋前面一些文章也会写到职级如何从初级、中级、高级，一直进阶到专家级，然后写上每个级别所需要的知识技能。然而，我们掌握了这些所谓初、中、高的知识和技能，真的就能成为测试专家了吗？对于这个问题，大部分人…