测试新应用程序的5个技巧
应用程序很复杂的，比如实时通信功能，发生在几个组件之间。数据库、API、服务器甚至硬件设备一起工作，提供无缝的用户体验。对于自己负责的，已经上线的产品，测试人员已经知道了，历史上重要的特性，以及测试工作的重点。但是，如果我们要…
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APP测试工作中的血泪教训
做了快一年的APP测试，多多少少有点经验了。听说，人总要在作死中吸取教训成长的。吸取的都是血泪教训啊，现在就来总结总结我的测试生涯中的这些教训：1、一定要一个版本一个版本的测试，不然会乱的为什么说大公司出来的人都比较注重流程规范…
测试把好软件质量最后一道关？
每当我听到“测试把好软件质量最后一道关”“你们说可以上就上”这种言论，就特别刺耳。看似赋予了测试团队至高无上的权利，实际无非是出问题后，能名正言顺的把锅甩向测试。软件产品研发好比修房子，房屋的质量与设计是否科学，地基是否牢靠…
一位转型测试开发童鞋的感悟
做测试开发工作已经有一年多的时间了，在这一年多的时间里，我的能力得到了提高，也有了一些感悟，现就将我的一些感悟分享给大家，有不对的地方希望大家指正。我所做的测试开发工作简单说来，就是为测试工作的顺利进行而编写测试程序的过程。经…
入职新公司，如何快速适应测试工作？
似乎又到了一年跳槽的下半场高峰期？今天就小酋经验讲讲，如何快速适应新坑。1、搭建必要测试环境进入一个公司，搭建测试环境是首要的。主要为个人测试环境，包括测试工具、办公软件，以及新公司所需的必要工具。注意事项：①准备一个自…
如何在初创公司提高测试地位？
一封邮件引发我的思考：测试人员测试完成版本后，建议上生产，同时发邮件要求开发经理进行把关。开发经理给出的回复：难道是我一句话能够决定是否上生产么，上生产的依据不是测试结果吗？这封邮件有点点火药味，开发说得没错，同时也有很多…
做到三点成为leader信赖的测试员
一些人总会令leader信任有加，leader吃肉他们也能喝到一口肉汤。这是为什么？靠溜须拍马？也许能，但作为纯真的技术员，大部分人都直呼“臣妾做不到！”还有种人特别招leader信赖，视其为左膀右臂！下面说下，这种人最主要的三个优点：…
如何衡量并提高测试效率？
如何衡量测试效率发现缺陷的质量；测试的有效性；测试组员交叉测试，发现漏测问题数量；遗漏到客户缺陷的比例；递交的缺陷数量；执行用例的数量；编写测试文档的速度和质量；评审发现问题的效率；测试工具使用的熟练程度；测…
测试员，自己都不上心，就不要抱怨别人对你冷眼旁观
昨日表哥恳请帮他的学生投递一下开发岗的简历，举手之劳，这忙必须得帮。但当发来学生的简历后，我吐槽了“这简历平平无奇，没有任何亮点，如何令人另眼相看？”表哥说，学生经历不多，总不能作假吧？肯定不能！但就如这学生说的，具有较强的学习…
测试如何避免“工作不饱和”被安排杂事？
在测试工作中，最让人受伤的领导评价之一“工作不饱和！”，然后甩一大堆杂事给你，让你分分钟奔溃。那到底怎么样才算工作饱和呢？是每天有事无事都加班才算饱和？还是说你自身出了一些问题？一如果要加班才算工作饱和，那这个真的没法，我…
测试工作中的坑，填着填着就成了神
之前一直在外包企业做电商的测试，从接触项目到结束项目，真心累，却觉得自己成长了很多。初入测试，好多人都在等着测试组长或者经理给安排几个需求点，然后自己在那里吭哧吭哧的点点点，或者压根没有人安排活，只能自己硬着头皮上，没有前辈的脚印…
简历石沉大海！这份新鲜出炉的测试用人需求分析报告揭示了原因
最近有朋友吐槽简历投递后石沉大海，而主动打电话面试的除了外包还是外包。软件测试就业形势真的这么糟糕了？小酋决定用数据揭开真相。因此小酋选取“软件测试”、“自动化测试”、“测试开发”作为搜索关键词，统计了无忧网近一个月用人市场…
软件篇之测试之道
《测试之道》测试活动终相伴，不可认为单阶段。测试工作不简单，预防缺陷早发现。自动测试很方便，随时可以跑一遍。人工测试最高端，测试左移是关键。测试类型数不完，功能与否都要验，单元测试最底端，集成测试串一串，系统测试…
小D的测试之路（3）
三职场中有很多套路，比如“画大饼，做好就给你加薪”，“钱不重要，给你封官晋级”。小D入魔方的第一个游戏终于进入了维护期，小D也从繁忙的工作中稍稍清闲下来。小D重新唤起了对游戏建模师的强烈渴望。想起面试中总监的承诺，小D决定…
详解Pytest中的断言assert
“软件测试的主要工作目标是验证实际结果与预期结果是一致的，在自动化软件测试中，通过断言来实现这一目的。Pytest中断言是通过Python原生的assert语句实现的，对Python原生的assert语句进行了优化，当发生断言失败时，错误信息更加丰富，方便测试…