测试开发的瓶颈在哪儿？
最近在论坛上或是其他渠道有同学给我发消息，问测试开发的发展是不是会遇到瓶颈？有在测试行业工作多年的同学，也有刚刚毕业的同学，想进入测试行业，对未来有点儿犹豫的同学。以我的工作中的经历，以及对测试行业有限的了解，本着对大家负责的态度…
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入职3年，从手工测试到测开大牛，他只比你多做了一步
"长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上",测试行业由于就业门槛低薪资报酬高，有大量新鲜血液不断涌入。90后，00后比你年轻比你能加班，纯功能黑盒测试人员很容易被取代，入行几年仍然待在功能测试岗的同学面临很大的压力，常常感到迷茫无助，找不到发…
业务？技术？身为测试的你，该如何看待？（上）
想必大家的职业生涯中，多少都遇到过以下问题：目前就是手动功能测试，没啥提升的，你受不了了，准备跳槽；翻了下招聘APP，全都是要求自动化/性能/安全/CI/专项，自己只会点点点，很慌；面试造火箭，自动化/性能/安全/业务/CI，要求无所不…
UI自动化测试的痛点
当我们找工作的时候查看招聘信息发现都需要有自动化测试经验，由此看来测试人员不会一点自动化测试技术都不好意思说自己是做软件测试的。大部分测试人员也都是从使用自动化测试工具、录制回放、测试脚本、开发小工具入门自动化测试的，然后在慢慢的…
一分钟带你去了解全栈测试工程师
全栈测试工程师是做什么的?提到这个名词，是不是很陌生，第一次听说还有全栈测试工程师这样的职位，随着测试的发展，这个行业会越来越需要全能型，综合素质高的测试人员。对于一名测试人员，软技术的要求有时比硬技术要求更加高。技术是硬实力…
测试执行效率和质量提升思考
测试效率和质量的提升是一个大话题，是所有测试人员追求的终极目标，需要整个公司或部门建立完善的测试体系和质量流程，而不仅仅是测试人力的增加。本文主要讨论测试效率提升中的一个点：测试执行效率。测试执行效率的提升是初入测试行业人员必须…
小酋测试:用例设计之正交实验法
在测试过程中，会遇到多个因素决定输出结果的情况。比如在线商城消费满返送券，需要根据活动有效期，券的有效期，券的数量，用户消费金额满足送券金额的梯度来最终决定给用户送券的数量或金额。假设活动有效期，券的有效期，券的数量，用户消费金…
什么才是测试人员的核心竞争力？
在国内it行业界，有一个无法解释的现象，就是在35岁后的大龄从业者容易被辞退。网上也能经常看到xx在大公司被辞退了。现实真的是这样吗？看到的不一定是真的，其实这只是很少一部分人，我们身边也有大部分高龄从业者。但是我们必须要有居安思危…
5年前辈的21条测试经验
5年测试老兵，对自己这些年工作经历做个总结。1、生活大于工作。努力的工作是为了更好的生活。2、与同事相处多包容，多理解。每个人的追求和对自己的要求都不一样。3、精力有限，尽早构建自己的知识体系并不断丰富自己体系内的知识主干。做一…
软件测试入门不需要报培训班
如果你做好了选择，决定从事软件测试，希望认真的接着往下看，然后再考虑自己是否需要花几千块或上万块去报培训班。报班不报班前都应该认真思考，毕竟对于大部分人来说培训费用也是一笔不小的开支，同时对软件测试的具体工作内容也很模糊，会停留在…
公司技术分享
公司现在实行技术分享，但是呢是所有人参加包括前端，后端，测试；这样呢对我们测试来说真的是就没什么好说的了，在前后端面前讲技术，要不是就是他们都懂，他不是就是纯理论的等下，也是因为本人做这行没多久，技术比较差的原因，眼看下次轮到我分…
要转行做测试的，这里有你想知道的
最近一些新朋友来咨询我转行测试的事情。总结了下这些朋友关心的问题，供大家做参考。1、提前阅读下面是测试部落中关于转行的精选文章，可能很多想转行的新朋友没有看过。不妨都阅读一下：软件测试的入行以及转行给要转行做软件测试的一些…
如何做一个如鱼得水的测试员
一千个人，一千个测试员。这句话相信各位看官都知道。什么？不知道!好吧，好吧，这是小编山寨版的“一千个人，一千个哈姆雷特”。这句话说的是：不同的人对于测试员的理解是不同的；一千个人，就有一千个不同的测试员。有人觉得测试就是为项目…
测试的三年之痒
职业发展遇到“瓶颈”很正常，但是如果老是处于平台期的状态，将是致命的。小编从事测试工作已经三年，其中多次遇到瓶颈期。基本都是每半年一次瓶颈期，开始遇到瓶颈期后可以快速找到自己的前进方向。随着能力的提升，遇到瓶颈期后重新找到前进方向…
如何增加测试信心
在我们的平时工作中，不乏看到有这样的同学，接到一个测试需求后，就抓紧时间去准备测试用例，忙的不亦乐乎；在整个项目流程中挺辛苦的，可是到了要上线或是发版的时候，还是感觉信心不足。在后续上线后，依然会发生漏测或是线上bug的事情。这是什…