如何增加测试信心
在我们的平时工作中，不乏看到有这样的同学，接到一个测试需求后，就抓紧时间去准备测试用例，忙的不亦乐乎；在整个项目流程中挺辛苦的，可是到了要上线或是发版的时候，还是感觉信心不足。在后续上线后，依然会发生漏测或是线上bug的事情。这是什…
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测试新手如何做试用期工作总结
我们组所有新员工在入职三个月的时间点，都会要求做一个阶段性总结，然后就总结的内容，我会找他作个面谈。从目前所有人总结的内容来看，千差万别，虽然我们有规定总结的范围，比如“客观、量化及可视的工作成果”，但是每个人对这个范围的理解都…
从“51STE软件测试”网站数据简述软件测试近两年热点
要较权威的谈一个行业的热点，不是一件容易的事情。小酋基于“51STE软件测试”网站中挖掘到了一些数据，这里简单概述下软件测试行业的这两年的热点。众所周知，软件技术日新月异，同样测试界也不例外，每年都有一些新的趋势和热点。2018年，…
软件测试技能提升自学，如何学?
又到了年底，对于我们测试同学来说，多多少少会立一些flag。我已经被连续打脸了好几年，生活为什么总是这么不易？好了，不扯远了，我们今天的主题是自学的那些事。学习新的技能我相信是每一个测试同学都要面对的事情，不管是公司内部环境还是外部…
软件测试员的年终总结该怎么写？
又到了年终总结的时间了。。。测试人员的年终总结该怎么写，还真是个让人头疼的问题。有人说：能表达得有条理就可以了。不必介意格式。总结无非就是总结经验，吸取教训咯,本人什么时候参加了什么项目的测试。这个项目是干什么的，我在项目…
测试小酋的2018年末总结
眼见一年又快收尾了，小酋也已经在软件测试这行爬模滚打了九个年头。小酋是一个爱总结的人，平时不管是软件测试心得、还是新学的技术，还是经验教训都喜欢记下来放入自己的知识库。今天，小酋尝试总结下自己这一年的经验和教训。软件测试方…
做有思想的测试员的7个额外职业小贴士
在我的四十年测试生涯后，我一直在考虑如何帮助其他测试员发展他们的职业生涯。但这个建议可能不是你所期望的。是的，获得培训，练习测试技能，进入正确的产品线，以及学习都是测试人员所必需的。然而，当我问自己是什么帮助我成长为思维测试者时…
作为测试员的你，年度总结开始了吗？
距2019年还有33天，忙碌于“找虫子”的我们，是否在惊（期）叹（待）时（元）间（旦）好（到）快（来），转眼2018即将写入时光的年轮，各行业或于文档、或于PPT、或于回忆的方式在找寻过去一年的收获、遗憾，作为“找虫子”专业户，也需要以“找虫…
2018年软件测试行业状态报告解读
不要感谢我，我只是搬瓦工，里面是InfoQ采访了2018年测试状态问卷调查的组织者对行业状态的解读。“2018年软件测试行业状态报告”提供了有关测试技术采用、实践、测试自动化以及测试人员面临的挑战的见解，分享了来自PractiTest的JoelMontvelis…
做一个更优秀测试员所需具备的软技能
软件行业中的任何软件测试员都需要两种关键技能。它们是技术技能和软技能。作为一个没有任何技术或所需测试技能的测试人员，在软件行业中将毫无地位可言；同样地，如果不具备软技能，就无法在软件行业中发展。技术技能对于在工作中进行基本测试和…
早期的End To End测试是更好的方法吗？
EndToEnd测试简介当我作为软件测试人员开始我的职业生涯时，我们遵循的是V型模型，它是瀑布模型的改进。这是由于几个原因引入的。在本文中，我们将分析早期EndToEndTesting是否是一种更好的方法。早期的EndToEnd测试有一些依…
敏捷测试心态和敏捷测试员的职责
敏捷团队中的敏捷测试员对最终产品质量测试起着非常重要的作用。他或她应该能够在敏捷团队成员和其他项目干系人之间进行良好的合作。为了与团队成员进行良好的合作，测试员需要在测试技能和其他质量保证活动方面具备敏捷的心态，测试员应该作为敏捷…
自动化vs手工测试：怎么做明智决定
无论你想要手工测试还是自动化测试应用，都取决于许多因素。为了做出正确的决定，需要正确的信息。它们在测试世界中都有自己的重要性和地位。在这篇文章中，我将列出所有可以帮助你做出决定的因素。我们不能低估自动化工具的作用，节省时间的能力…
个人测试技能体系梳理
工作到一定阶段，不妨对自己的工作技能体系做一个梳理，以便查漏补缺。下面是笔者对个人技能体系梳理：部门管理合理调配资源；控制时间成本；平衡质量与管理之间的关系；人员定岗和针对性培养；部门间资源协调及相互合作。测试管理…
初级测试面试——面试官最看重的是？
面试就是一场测试者与面试官的博弈。如果测试者不能很好的应对，导致的结果可能就是不能拿到这份offer。而作为面试官，如果不能把好面试关卡，让面试者蒙混过关，可能导致的结果就是后面管理和工作安排上的困难。那么，作为初级测试人员的面试，面…