测试分享一资深软件测试面试官的招聘心得 2019/01/24 3381 dingyx抽空写一下自己的看法,仅供参考。记得看完即焚。所有团队的招聘,基本上都是要找最“合适”的人,而不是技术最强的人,或者最优秀的人。技术最强的人不一定合适,原因有很多:1、岗位一定的情况下,并不需要超出岗位能力特别多的人,完全没…