我是怎么劝退打算入行软件测试的同学的?
过去千篇一律的机构、文章都在劝大家入行软件测试——门槛低、工资高、加班少!而这两年,受国内外形势、经济影响,整个IT行业都在走下坡路,被专家们称作行业回归理性发展。最近机构劝入行测试的帖子少了,而“我是在xxx如何糟糕的情况下拿下天价o…
过去千篇一律的机构、文章都在劝大家入行软件测试——门槛低、工资高、加班少!而这两年,受国内外形势、经济影响,整个IT行业都在走下坡路,被专家们称作行业回归理性发展。最近机构劝入行测试的帖子少了,而“我是在xxx如何糟糕的情况下拿下天价o…
对很多人来说,今年是特别艰难的一年,疫情、裁员、股票缩水、经济下行....各种负面消息接踵而至,身边的小伙伴也离开了不少。即便是留着的人,也略显焦虑,生怕哪天就被“组织优化”了。相对产品、开发角色而言,测试员的担忧往往会更重,感觉自己…
“测试是一项具有创造性的工作”,相信真爱测试的人都会赞同。从最初的手工测试,到UI自动化测试,分层自动化测试,一直到AI测试,看起来我们的测试技术在与时俱进。然,现在测试思想交流、碰撞的机会越来越少。还记得2010年才进入测试行业…
今天来聊一下测试思想,探讨一下测试员的思维方式。期望通过本文为刚入行的测试新手纠正一些错误的“常识”。老话说“不怕走弯路,就怕走错路”。如果一个测试员花费三年、五年甚至更多的时间走了弯路的时候,跟走了一条错路也没有什么区别了吧…
思想有多远,你就能走多远。那么想在软件测试这个行业走的更远,应具备怎样的思想呢?一味的遵循既定的思想,不主动的去打破和创新,那就容易走入软件测试的误区,从而事情难成。只有在软件测试的思想上进行大胆的突破和创新,才可能碰撞出更多…