今天与一从业游戏测试行业五年的老鸟（现已经转为游戏策划）谈及成都游戏测试行业时，他持成都游戏测试行业持悲观看法。下面是我整理后，我们两人的对话：
Q：你对游戏测试行业有什么想说的吗？
A：游戏测试（在成都）这是一个即将没落的行业，它只能为你提供一个转为策划的跳板。
如果你是一个立志成为测试的人，或者是一个直接就能面试成功成为一个游戏策划的人，这个岗位就不适合你。
Q：你对它的未来这么悲观，难道它就没有什么可取之处？
A：游戏行业还需要测试这个岗位，但是只限于端（客户端）游或页（网页）游，但是在成都，游戏产业的支柱是手游，手游开发由于大多都是创业型公司，资金有限，不会招单独测试。
Q：我记着你以前好像有面试过手游公司做测试吧？
A：我说过了，做测试其实是一个你想做游戏策划，但是又屡次被拒之后退而求次的选择。另外你选择做游戏策划，还需要面临一个情况是，你供职的公司有没有意愿给测试人员一条转岗到策划的路。
Q：为什么我看这些游戏公司(知名大公司)还在大量招游戏测试啊？
A：因为游戏比较正规的大公司，比如腾讯，它的策划岗位是有很多的面试和竞争者的，一般也就不会提供一个测试转岗为策划的门路，所以众多怀揣转岗梦想的游戏测试员是不会去这里做测试的。而且游戏测试在成都腾讯，还有比较火的手机公司尼比鲁等都是编外岗位，待遇肯定就低了撒。而且关键在于，转岗无门啊，一没钱途，二没前途。所以所以这些大公司一直在不停地招人，但总招不够。
Q：对了，你对即将从事游戏测试的新丁有什么想说的吗？
A：去一家小的不知名公司应聘，然后利用小公司可以转岗的优势，趁机转岗。
上面就是我们对（成都）游戏测试行业的对话。因为笔者主要从事软件测试行业，对这块没有更多的了解，所以这里就不过多评论。但笔者认为任何工作存在就有道理，只要游戏公司能够给游戏人员更多的投入和机会，相信市场会多出些用户体验更好，符合玩家口味的好游戏。