最近跟一些刚刚进入软件测试行业的朋友去交流，发现了一个有趣的现象，就是对于这个行业的很多问题的认识都是一致的片面，当然也可以理解为误区。自己利用一点时间，把他们对于这个行业的认识误区都罗列出来，然后结合自己这么多年的工作经验和大家一同交流一下，毕竟自己也是从这个阶段走过来的，后来者能少走些弯路是最好的。
自己整理了软件测试人员最容易陷入的28个误区：
1、测试和开发永远都是死对头
虽然测试与开发的工作性质是对立的，但是目的都是为了项目更好的发展。
我以前发起过一个倡议：我们讨论的时候不要用他们(开发人员)和我们(测试人员)，而是统一用咱们，因为开发人员和测试人员本来就是一起的。如果测试人员能与开发人员成为朋友，你会发现，工作会非常顺心，在我所在的企业中，测试人员和开发人员关系非常融洽，互相尊重，对大家的工作能力和技术表示肯定。
其中的诀窍重点在于测试这边的沟通，谁也接受不了别人指责自己得意之作，所以测试要以帮助开发让开发的‘孩子’更健康，让开发‘带孩子’别那么辛苦；
测试是系统它爹，开发是系统它妈，当妈的那么痛苦的生出来，当爹的要揍，当妈的能同意么，脾气上来了，当爹你就缓一下，哄哄，当妈的也不是傻子，她也知道对错的，当妈的要实在糊涂，那你还犹豫什么，抽她（哈哈，开个玩笑，还是要以理服人）。
2、测试人员不需要了解软件开发知识
测试人员跟开发人员交流不畅，主要是有以下几个原因：
（1）测试人员如果看不懂开发代码，会导致BUG描述不清晰，不准确，开发人员不明白BUG应该怎么重现，或者你想说的是什么，甚至是一些很肤浅的bug，却被测试人员认为是非常严重的问题。
（2）测试人员的开发知识匮乏，将不是BUG的BUG提交给开发人员，或者提出的建议性意见在开发中实现起来比较困难，又无法给出一个合理的解决办法（开发人员易于实现的办法）。
（3）测试出BUG的同时，无法清晰准确地定位BUG出现的源头，导致与开发人员交涉次数过于频繁，时间是宝贵的，缺乏交流有害，交流过多也容易出问题。
所以，测试人员对开发知识的了解是必须的。
（4）如果不了解开发知识，测试人员很容易被开发人员牵着鼻子走，对于一些BUG的PK，经常是理屈词穷，因为开发人员随便一忽悠，你如果不了解个中奥妙，你一个字也说不上来。
（5）自动化测试和性能测试包括项目管理，都会要求对软件开发有深入的理解，如何能设计一个好的自动化框架，好的性能测试用例，如何管理一个开发团队，这都需要我们在软件开发方面有所掌握。
所以，测试了解软件开发知识是必须的。
3、软件测试很简单
软件测试入门相对比开发人员确实更容易一些，原因是开发一开始就要掌握一门语言，而测试到中后期才需要掌握开发语言技术，测试更重视的是测试思路，方法，以及测试工具的掌握。但是到了中后期，软件测试需要掌握的知识量将远大于开发人员，测试后期要掌握功能，性能，自动化，接口，协议，抓包，安全性，包括移动端等一系列测试工具，技术难度性丝毫不亚于开发技术。
4、测试就是为了找到bug
测试人员不仅需要找到bug，还要跟踪bug直至问题得以被修复，对缺陷进行确认测试并关闭缺陷，测试员还需要分析问题原因，避免因此问题影响到其他功能。
不仅如此，测试还需要对软件进行性能测试、自动化测试和安全性测试等一系列其他测试手段，目的是找出系统漏洞，找出性能瓶颈，服务器抗压能力及稳定性。这已经远远超过找bug的范畴。
5、自动化测试太难
很多初学者都认为自动化测试相比性能和功能都要难很多，实际上每个测试方向做精通都不容易，自动化只是测试其中的一部分，功能测试做到极致也不容易，性能测试做到精通也同样需要各种技术手段，自动化无非就是需要懂一些代码，难点不在技术，而是思路和实施操作，实际上只要付出同样多的努力，无论是性能还是自动化，都可以做的很好。
6、手工测试没有挑战性
手工测试是测试的基本功，也是每一个测试必经之路，但是真正做好的人没有几个，很多人认为手工测试就是点点点，我认为这个说法就是对测试的污蔑，手工测试的范围很大，包含涉及的内容也非常多，例如数据准确性，表单值域，逻辑分析，业务梳理，交互易用性，逆向思维，UI兼容性，cookie等...单单说业务逻辑和业务流程测试，就有多少人测试不全面，分析不到位而导致发布上线后出现严重问题。
7、软件测试工作重复又枯燥
软件测试的范围很广，测试的手段和方法也是不一样的，而且每个人测试一个项目的思路也不同，实际上认为重复性工作的人，往往是技术差的人，因为他始终没有任何成长。
真正做好测试的人对待每一个项目都可以使用不一样的测试方法，接口测试结束就测功能，功能测完了就做做自动化，上线之前做做性能测试，测试工具也可以随意更换，对于我来说，每一个新项目的开始，都是一次新的挑战，工作8年，丝毫没有感觉到枯燥乏味。
8、女生比较适合做软件测试
很多人都觉得女生做测试比较吃香，事实上身边做测试的也确实女生比男生要多，一个是因为女生天生比男生细心，二是很多人都觉得因为开发大多是男生，女生做测试跟开发沟通会更顺畅，这其实是一些客观的实际因素，但是并不代表男生不适合做测试。经过统计，各大公司的测试负责人男生比女生要更多。
9、白盒测试是开发人员干的事：
一个合格的测试人员必须掌握白盒测试，理解其中的原理。不管什么样的测试，都必须要有测试人员的思维才能做好，白盒测试有着其测试理论与技术，完全可以有专职的白盒测试人员进行，避免开发人员自己测试自己的程序。
10、测试就是给开发擦屁股的
大家应该都清楚，在实际的工作中通常是测试驱动开发的，也就是说是测试在主导着项目的进展，开发人员的技术水平直接体现在bug的数量上，开发的能力测试一清二楚，也是测试人员在驱动着开发人员做出改变。如果测试不能驱动开发，被开发牵着鼻子走，只有一个原因，就是测试人员能力弱，无法胜任这个角色。
11、我不适合做开发，做测试吧
这个观点特别适应于应届毕业生，在以前面试的过程中，有些人就觉得我代码写的不好，所以入行转做测试的工作，还有一部分人稍微明白一点开发，但是觉得自己在开发方面没什么优势，主动给自己定位做测试工作。其实测试要掌握的技能远比开发多得多，至少面要广得多，要做一个好的测试人员，远比做一个开发人员难得多。
12、机器自动化将会代替手工测试
现在很多人都在传自动化测试将会替代手工测试，首先有这种想法的人，一定还没有真正了解自动化测试，自动化是为了做回归测试的，自动化脚本是人工编写或录制完成的，只能覆盖大体的业务流程，并不能对软件进行详细的测试覆盖，详细的测试还是需要手工完成的，不然自动化脚本维护的时间成本将会大大增加，适得其反。而且新功能是必须进行手工测试的，只有老功能才可以进行自动化测试。自动化是为了提高测试效率而存在的测试手段，而不是为了替代手工测试而出现的。