1、在面试前，需要对公司做背调。
对于“背调”，大家不会陌生，一般好的企业都会对新进员工做背景调查，以核对该员工所提供的个人信息的真实性。
对于面试者来说，我们同样需要对公司做背调，而且应该放在面试之前。
我们一般会背调公司的哪些信息？
- 公司注册信息、业务范围、经营情况；（网上搜公司名，基本都能找到）
- 在业界的口碑，包括工资、待遇、人事管理、加班情况；（途径：看准网、职友集）
- 所要面试岗位的面试者经历、评价等；（途径：如拉勾上的面试评价）
做好公司背调，有利于我们了解该公司的业务、企业文化和环境情况，做好是否应邀去面试的决定；我们在面试时，才能做到有的放矢，正确应对HR的问题“你了解我们公司吗？”，为自己的面试加分。
2、刷刷面试题
不管处于哪个等级，我们在面试前都应该刷刷面试题。
“面试造飞机，工作拧螺丝。”
工作了几年的朋友对上面这句话都应该有较深的感触。平时工作，我们并不会太多去关心“造飞机”的整个细节，所以在面试前，我们得通过刷题来回忆和巩固。这样，我们才能在面试时，做到游刃有余。
3、准备好一些棘手问题的应答
在面试时，有一些问题是每次必问，但又让我们觉得棘手的。
包括：
- 你为什么要离开上家公司？
- 你未来几年的职业规划？
我相信，大家每次面试都会问到这两个问题。如果非常实诚，直接回答如：“离开公司是因为与领导闹掰了”，“工资嫌低了”，“我对未来一片迷茫”等，如果前面问答不是十分出彩，那大概率会栽在上面。所以，我们需要在面试前，准备好这两个问题的妥善回答，才能在面试中做到滴水不漏。
4、细节决定成败
细节决定成败，面试亦如此。
细节如何养成？那需要平时培养一些良好的小习惯，如：
- 说话言简意赅、大方得体，切忌东拉西扯没重点，出口成脏；
- 生活中待人接物有礼貌；
- 穿着得体，切忌不修边幅；
- 守时守信；
- ……
通过以上四方面的准备，只要我们与岗位要求没有太大出入，大概率都能通过面试，做到弹无虚发。
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文末寄语： 擦亮你的眼睛，看清这个现实的社会，有用你就是一块宝，没用你就是一根草。