近年来有很多声音充斥着这个世界，很多人生导师降临世间，只是隐约有点担忧，不知道是哪个位置先着地。
测试人员如何来提升自己，这个话题其实已经没什么可说的了。什么功能测试、自动化测试、性能测试以至于安全测试，甚至还有敏捷测试。
本人才疏学浅，只知道敏捷开发，结对开发，敏捷测试不知道谁创造的。或许是一位来自2022年的穿越人士，引领整个行业的潮流。
言归正传，很多人都说要提升自己，提高自己的能力，才能更有竞争力。这个观点乍一看没问题，任何事情都可以归结到自己木有能力的事情上。
但是，有人真的细想过没有，领导是真的需要你有这么些能力么。领导会说：专业的事交给专业的人来做，测试就要做好本职工作，测试就是测试。那么换句话说，你是功能测试，你就好好的做你的功能测试，你去跟领导说你想做自动化测试，那会不会大多数是这种结局呢。领导会想：你有想法，你不稳定，你有意见，并且你工作不饱和，竟然还有时间去搞自动化。
这个就尴尬了~你辛辛苦苦为自己以后打下的基础，被一句话挖的细碎细碎的。所以说学什么不重要，学对了才重要。
盲从这个事情，中国人从来不缺，都是别人怎么样，我同事怎样，我朋友怎样，但是对你来说有撒用，也不涨工资。你同事、朋友赚的钱也不给你花。
那么如何提升自己在公司的地位以及做有用的事为了可怜的Money，那就需要把自己的本职工作做到极致，任何一个职位或工种入门的门槛都不高，但是如何做到极致？那就要靠对自身处境的清晰认识和安静的思考。不要认为功能测试就是点点点，当然也不要说业务精通就有多么的无可替代；自动化测试多么高端，其实大多数是忽悠没有编码基础的小白们；也不要谈安全测试多么神秘，除非你是专业白帽子。
本文除了诉述一些职场小心思外，还是想让大家知道。不要盲目地去崇拜什么大神！
- 真正的大神从不故意标榜自己；
- 真正的大神十分谦逊，知道自己的不足；
- 真正的大神从来不会说自己写得东西有多么无比的好；
- 真正的大神根本不需要运用营销手段刷好评，构造虚假情景；
- 真正的大神不会告诉你，付费听了他的课就可以赚更多的钱，因为他正说着无法控制却那么不负责任的话；
- 真正的大神只会告诉你授人以鱼不如授人以渔，因为他知道懂得方法处事才能让你摆脱依赖，这才是真正的为了你好！
你的职场发展永远在你自己手中，如果没有经过深思熟虑，请不要轻易把它交给别人！