谈谈职场的一些学问

“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”

最近小酋有点倦怠,导致公众号停更了一段时间。作为一个职场老油条,工作不算顺心如意,但基本能做到游刃有余。

细细翻阅过往文章,发现能写的基本都写了。而关于一些具体的技术细节,难以下笔,因为篇幅过长,内容晦涩,根据过往经验没多少人会看。做网站、开公众号,开始都怀着走上“躺赚”的梦,然而坚持几年后,才明白更多是一腔“情怀”。

陆续也有一些广告商联系合作,但小酋实在不想经常违心插入一些叛卖焦虑,让大家花钱参与培训的软文,所以都是统统忽视拒绝。不是自己有多高尚,更多是钱不到位,还没到需要我牺牲大家阅读体验换点零钱的地步。

谈谈职场的一些学问

说了一通与主题无关的话,然后再来谈谈职场上的一些学问。当然,每个人都有自己的职场学问,没有好坏之说,只有适合自己的才是最好的。

职场不要羞于谈薪酬,往往最终一拍两散就因为钱

不管是才进职场的菜鸟,还是久经职场的老鸟,许多人都羞于谈薪酬,涨工资寄希望于领导的英明神武。但是最后你会发现,比你能力低的人工资比你高得多,为什么?因为别人会表达自己的诉求,会哭会闹,“会哭的孩子有奶吃”。职场中,除非你无可替代,否则老板和领导是最会装傻充楞的人。

不要我行我素,职场虽难有朋友,但也需要盟友

现在做项目几乎都是团队合作,如果我行我素,最终可能导致其他人敬而远之。一旦某天自己出了点篓子,那你将孤立无援,甚至会被落井下石黯淡离场。

盛怒之下无头脑,需谨言慎行

很多时候,当我们自身利益受损,或者受到冒犯时,会血气上涌,怒气爆发,从而说出或做出一些难以挽回的事情。比如裸辞走人,或者向同事拳脚相加,最终结果绝对不是我们想要的。

不要被动接受,要主动推行

人是一种奇怪的动物,就是当别人催你做某件事时,你或多或少都会烦躁,带点情绪。而当有一天,你主动去推行工作,你会发现感受特别爽——既工作舒心,又能在领导面前落得一个好名声。

人无信不立

工作中,一个人很难获得别人的信任,但毁掉别人对自己的信任则很简单——失信一次足以。所以,我们在工作中凡事讲究闭环,做到有始有终。

有备无患,防范未然

生于忧患,死于安乐。公司绝不是打工人的家,而衡量我们是否存在下去的只有——性价比。如果我们平时不做足准备——开辟自己的副业或者提升自己,当某一天性价比过低,或者公司出现经营问题,那我们将无路可走。

工作、身体和生活需要自我平衡,出现问题只能自己买单

当年轻的时候,你会觉得只要钱到位,不管是996,还是007你都能接受。但当有一天,你因为没有生活质量的工作,老婆跑了,还落得一身病,你才会后知后觉——原来自己那时那么傻。工作是为了更好的生活,而身体是一切的前提,如果不能搞懂这些,最终出现问题没人为你买单。

趁着年轻多想办法搞钱,如果确实没法,那就多看书、多锻炼、睡好觉

这句话不知道哪里看到的,我认为很有道理,需要细细体味。

职场就是一个江湖,里面虽没有血雨腥风,但也有恩怨纠葛,爱恨情仇。要想在江湖中立足,就得懂江湖规矩。

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文末寄语: 人生的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。



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