最近参加了某大厂总监做的一场测试培训，感触颇深，一句话萦绕在耳畔“测试乃至测开，大厂为了降本增效这些都要被优化掉”。去年由他操刀优化了一大批优秀的测试员！
实际小酋这几年已经有切身体会，测试野蛮增长的阶段已经结束，不断内卷的结果就是，开发终将把测试纳入其核心职责。这似乎回到了测试还没正式纳入软件工程时的蛮荒时期，实则不然，测试的理念已经深入到IT行业，而一波波天才coder也愿意使自己编写的代码更有质量，这就导致了facebook、google这样“去测试化”研发团队的逐渐盛行。
以后测试员将分为三类：①专项测试员（主为性能、安全测试）；②开发测试员；③廉价传统测试员。
专项测试员，性能测试、安全测试因为涉及到的知识面太广太深，需要更多才华横溢的coder去深研、学习。因为性能、安全的重要性，也意味着吃这碗饭很长久。
开发测试员，这里注意“开发”与“测试”的顺序，以前大家都认为“测试开发”是测试员的长期饭票，实则不然，根据去测试化主流大厂的实践来看，“开发测试”更为准确。开发+测试的coder才是市场长期需要的人才。
廉价传统测试员，这是绝大部分测试员的最终职业归宿。没有coder才能，也无法深入专项测试的测试员，只能成为大小厂保证质量所批量外包雇佣的廉价劳动者，服务于软件质量保障体系中的补充环节。随着年龄的增长，这类测试员的饭碗随时可能丢掉了。
话又说回来，测试职业未来的走向，谁又能真正说的准呢？但随着AI的发展，软件行业的有序发展，对IT从业者的要求必然越来越高，大浪淘沙，最后留下的肯定是金子。
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文末寄语：生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。