2023裁员潮的侵袭下，发现一个现象，IT行业一个团队裁员优先从测试裁起，2023软件测试行业已经卷的不行，呈现前所未有的供过于求，高度饱和的状态，流通极度迟缓。
究其原因，软件测试行业由于入门门槛相对较低，导致软件测试工程师在团队中的地位比较低。
但其相对于其它部分传统行业还是极具吸引力，因为，与之相对，有着相对较高的薪资。
2023软件测试行业招聘的要求较往年高了许多，不只是学历方面的要求，还有技能上的要求。
以前人们口中流传的点点点到现在至少要会一门编程语言，如Python、JS、Java。
会自动化测试、会白盒测试已经成了行业标配。
同时，安全测试、性能测试、以及各种测试工具的使用、环境的搭建、要会各种中间件等也是加分项。
对于中高级软件测试工程师职位，会自动化和编码已是入选的敲门砖。
会自动化和编码虽不能保障你进公司后就一定就是做自动化测试和编码的工作，但这已经成了企业筛选候选人的一种策略。
同时，会编码的话，我们在与需求SE和开发沟通问题时，理解起来更容易，相互更容易get到对方的意思，而不至于SE和开发人员说一个代码方面的知识时，我们像个局外人一样，一脸茫然、无奈和不知所措。
因此，会编码也无形中提升了我们的地位。
只要你实力够强，维度够高，当遇到有争议的地方时，你能够准确识别到问题所在点，没那么容易被忽悠时，别人也不敢随便喷你，这样，也会使我们的日常工作开展起来更顺畅，更和谐，效率更高。
很多时候，面子和尊严是自己挣来的，而不是祈求别人施舍和怜悯。
在动物世界，遵循物竞天择，优胜劣汰，在人类也一样，怕强欺弱是人性。
作为软件测试的我们，要顺应潮流，及时调整策略，更新技能，与时俱进，才能在竞争中取胜，要不然就会被无情的抛弃。
如果你本领过硬，价值够高，能够给企业带来效益，企业在裁员时也会掂量掂量，考虑成本及代价。
如果你更有竞争力，也不怕裁员。俗话说的好：“此处不留爷，自有留爷处”。
会编码并不能保障你不被裁员，也不能保障你能干到退体，但可以让你有更多筹码，更多选择和机会。
会编码不仅可以做自动化测试，也可以向测试开发转型，以及向测试专家的发展，这个过程增强了自己的实力，也会有更多的机会去做管理。
当你更有竞争力，能够脱颖而出时，无形中也打破了瓶颈，延长了你的职业寿命。
如果你原地踏步走，停留在很基础的层面，很容易被替代，很容易成为高危人群，随之而来的是极度的不安全感。
因此，如果想继续在此行业发展，需要努力提升我们自己的能力，保持竞争力是我们每一个测试人应该清醒和意识到的现实问题。只有这样，我们才能在激烈的竞争中胜出。
源自公众号 软件测试大师进阶之路