一千个人，一千个测试员。
这句话相信各位看官都知道。什么？不知道!好吧，好吧，这是小编山寨版的“一千个人，一千个哈姆雷特”。
这句话说的是：不同的人对于测试员的理解是不同的；一千个人，就有一千个不同的测试员。有人觉得测试就是为项目打杂的，为团队抗锅的，工作中如履薄冰、步步惊心，从而压力山大、身心俱疲；有人觉得测试就是项目编外人员，后娘养的，工作中我行我素、优哉游哉，从而格格不入、心浮气躁；……；而有的人觉得测试就是得是测试，是项目必不可缺的，工作得积极出击、精益求精，从而如鱼得水、甘之如饴。
你是哪种测试员？
小编说自己是最后一中？纯粹扯淡！实际上，我们绝大部分都是两种或多种的矛盾体。时而压力山大，时而心浮气躁，时而甘之如饴。
下面小编结合自身经验，讲讲测试工作中如何做到如鱼得水吧。
作为测试人员，要做到左右逢源，那必须“态度”要端正。
具体来讲，就是要：拿人钱财，替人消灾，做的工作无愧于自己每月领的一份工资；积极响应上面的号召，不唱衰、不拉后腿；一定要与人为善，不要冒刺头，四处树敌。
如果能做到上面三点，恭喜你，你工作开展基本能做到左右逢源了。
不要认为这太作，没个性，这是才出校园的新嫩才有的想法。不信你看，傍边“德高望重”的前辈绝对做到以上三点。不要再傻傻的装作不知道。
要做到游刃有余，那就要练内功了。俗话说：
一技在手，天下我走。
最怕一个人说自己没有短板，可能都是短板。不要贪多，最重要的是有门“绝活”。可以是自动化测试技术，也可以是性能测试技术，当然精于业务也没毛病。
都知道木桶原则。但要知道，我们基本都是团伙作案，啊，错了，应该是团队作战。如果你没有所长，可能连水桶的板都算不上，那还怎么混？这种情况下就不要想游刃有余了，做“鱼肉”还差不多，刀俎时时立在头上。
当有一技所长后，此时再来扩展技术、知识面才是正途。就如考试，我们要拿到占大头的基本分，再拿一定的附加分才能考个高分。
到这里似乎就能做到左右逢源，游刃有余了。此时不妨开始包装自己，提高逼格，“冒充”专家了。了解点哲理，学习一下心理，懂得一定的团队管理，当好老板的“兄弟”(嘿嘿)。
这样后，都做不到如鱼得水，你信嘛？反正小编不信。扯谈一抹多，希望令你茅塞顿开，做一名快乐的测试员。
好嗨哟，感觉你的人生已经达到了峰巅！