1、有时，你进不了大厂并不是你不够优秀，而是因为你不满足：身无分文，兼具乐观开朗，关键抗压不上吊。(一大厂内部人士所谓的大厂面试官最青睐的求职者)
2、测试招人要求涉及性能、自动化、安全，似乎主流技术都要求了个遍，看起来很高端！然而进去后，发现仍然是手工点点点！（一问，原来招聘要求是复制的…）
3、HR吹老板资产过亿，公司兼具多个行业第一。进去后，发现跟员工没半毛钱关系，对员工不是周扒皮就是铁公鸡。（面试中该争取就得争取，拿到手里的才是真的）
4、HR：进来吧，我们公司不怎么加班，一年还有两次旅游。进去后，发现：其他部门确实不怎么加班，就研发部加；确有两次旅游，一日周边游。（HR的话有水份，全信天真、无邪）
5、在与面试官对弈中你处处占上风。面试官“你很优秀，回家等通知”。（恰到好处的笨才能显得面试官有水平，否则只是秀儿）
6、回家等消息，我们将在一周内通知你复试。（信就输了，十个面试官九个采用这套说辞拒人，还有一个不按套路的原因很复杂）
面试中，潜规则远远不止这六条。如大龄剩女不招，培训机构出来的不招，颜值太低不招，试用期工资自动打八折，等等。
作为面试者，我们能做的就是仔细地筛查公司，做好准备，积极应对，据理力争。
切记不要胡乱撒网、面试匆忙忙，公司背景与团队多思量，避免进去又后悔陷迷茫。
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文末寄语： 不管学校，职场或社会，都不要违背心意地一味讨好别人，有些圈子终究不属于自己，努力做好自己，讨好自己可能会更容易有丰厚回报。