最近看公众号中，有朋友在后台搜索简历，俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”。因此下面就谈谈软件测试工程师的简历写作技巧，当然仅做参考，应用到个人还需修改部分内容。
简历之前的自我定位
首先要明确目的，投的是哪个部门，什么岗位，需要你有什么工作能力。
其次用比较简洁的形式区分个人信息、工作经历、技术能力。最后就是好好整理自己简历的内容，最重要的就是学习经历与工作经历。
那用人单位最看重的是面试者的哪些方面呢，是个人潜力，工作经验，还是执行力？
对于「学生」，用人单位最看重的是基础能力，学习能力，适应能力，还有对待这份工作的热情。其次才是之前的经验或完整作品，如果实习经历的工作经验对接下来的工作是正向作用将是加分项。
对于「社招」，最重要的是经验与是否能应对所在工作未来的一些挑战。
写前小提示：为了节约时间，先写一分通用版本的软件测试工程师简历，然后依据应聘单位的职位要求进行定制。
具体书写步骤
1、准备工作：在网上搜索几个著名软件公司的软件测试工程师招聘的职位要求，分类保存备用。
2、从以上搜集的信息按照下面分类：提取学历要求、专业要求，知识要求，工作经历要求，语言要求，行业要求，自动化测试工具使用要求，其他要求（兴趣、工作地等等）。
3、开始通用版本的软件测试工程师简历创作，我们一般倡导一页纸的简历（如果工作时间长，一页确实搞不定，应做到尽可能精简）。
4、简历标题：注意不要写“简历”，“个人简历”，建议由“名字 + 应聘岗位 + 简历”构成。
5、个人信息：写上联系电话、联系地址、email就ok了。
6、个人学历：写学校、专业，以及学位就ok。其他的东西留给面试官来问，一般HR也只会看这些信息。
7、工作经历很重（重中之重）：
①由近及远书写，即先写现在，再写过去，因为HR更关注最近的工作情况。
②公司名字要全称，最好全中文，不要不中不洋。
③工作时间写到月就好，例如 2012/04-2014/03。
④文中应该多使用动宾机构语言，例如：负责完成，参与完成，协助完成，主导完成，参与设计，架构xx，等等。
⑤在同一家公司的经历，先写最近的内容，再写过去，写作时，注意先写你负责的，再写你参与协助的，重点写你负责的，参与的带过就好。突出你的作用，以及带来的经济效益，团队效率等等。
8、罗列出主要的项目经验，同样与工作经历一样，由近及远书写；一定是自己负责和长期参与的项目，否则在面试中答不上项目细节会很尴尬（后果懂？）。
9、写主要掌握技能，主要包含：掌握的编程语言，获得的证书，认证培训，测试工具（Loaderrunner，Selenium，Jmeter，Pytest等等），使用技能。注意描述方式：根据自己的掌握程度慎重使用“熟悉，掌握，了解等词语”，切忌使用“精通”（除非你确实已经是专家级），注意些主流的语言和工具。
10、写自己的兴趣，注意不要太多，不要显得自己过于个性。小技巧：如测试注重毅力，写徒步就不错。记着工作之初我写徒步50公里获得第8名，从而引起了面试官的兴趣斩获了一份不错的offer。
其他的信息不要写了，写这几个方面就ok了。根据我的习惯，会先在51job上根据用例创建引导，根据上面步骤填写资料，最后导出为Word文档后再进行定制。
如何依据招聘简介定制简历？
一般来说各大公司主要是在工作技能进行细化，因为自动化测试也好，测试管理也好，市面上工具一大把，这就需要依据实际对通用版的简历的技能进行删除和添加细化。例如，IBM的web测试测试工程师，可能需要对slenium的掌握，那你就去掉一些不相干的测试工具，撰写你对这个工具的使用经历和掌握经历，同时在投简历之后再熟悉这个工具一遍，如果没有使用过，没有关系，自己花1-2周练习后再投简历。
定制的时候主要如果确实自己没有的技能或经历也不要撒谎，简历照投，不要放弃。