三
职场中有很多套路，比如“画大饼，做好就给你加薪”，“钱不重要，给你封官晋级”。
小D入魔方的第一个游戏终于进入了维护期，小D也从繁忙的工作中稍稍清闲下来。
小D重新唤起了对 游戏建模师 的强烈渴望。
想起面试中总监的承诺，小D决定找他好好谈谈，希望自己能参与到下一个游戏角色的建模工作中去。
“X总，游戏上线后闲下来，您看我能否参与下个游戏的游戏建模工作？”小D一脸希冀的表情，向总监询问到。
“建模啊…可是小D啊，大家都说你测试做的很好，我也正考虑近期给你加薪。”总监明显在转移小D的注意。
“真的吗？感谢各位同事和领导的认可！”作为职场初哥的小D成功被转移了注意力。
“公司加薪名额有限，我希望你好好努把力，这样等一阵才能顺理成章的加薪。这不，我们兄弟公司有款游戏正在内测，我打算让你去多锻炼下，如何？”总监开始先给小D画了个大大的饼，然后把小D安排的明明白白。
“没问题，领导！”想着做好总监安排的工作就能加薪，小D果断接下了任务。至于游戏建模，心想等过一阵加薪后再考虑吧。
就这样，小D又开始了繁忙的游戏测试，等所谓兄弟公司的游戏测试完后又紧接着进入到魔方下一款游戏的测试工作，根本没有时间和精力再提游戏建模的事。
多年以后已成为职场老油条的小D才明白，总监所谓的兄弟公司的游戏，丫的根本就是总监在外接的私活。
在之后，小D确实加了薪。根据总监事后找小D谈话的说法，在他的努力争取下，公司给小D加了20%的薪酬顶级涨幅。但因为小D原本工资就2000，所以也仅多了400。小D的心里生出了一丝丝凉意。
似乎总监根据小D后面的工作表现，也看出了些什么。
“小D啊，我们工作不仅仅是为钱，更多是学习东西，从中成长并获得成就感。我很看好你，好好干，后面有机会就让你做测试主管。”于是总监找小D显得语重心长的谈到。
小D又被职场这种“钱不重要，给你封官晋级”的套路给套住了。年纪轻轻就能做主管似乎听起来挺牛叉的，与其他人谈起自己的工作也更有面子。于是小D又振奋起来勤勤恳恳地完成上面安排的工作，等小D在魔方工作一年多后也如愿获得了主管的称号，虽然算上测试经理测试部也就三个人。薪酬公司也简单的意思了下，涨了200。这次虽然加薪较少，但小D反而更开心，似乎连走路都更神气了些，对总监偶尔分发的兄弟公司的游戏测试工作也是乐此不疲，而参与游戏建模的心思也不知道忘到了哪个旮旯里。
直到有一天，小D发现了一个令人“寒心”的真相后，不淡定了。
在魔方，工资是绝对保密的，说是讨论会被辞退，所以小D也从来不晓得其他人的工资情况。（是真不知道，起码作为职场初哥的小D胆小慎微，从来没向其他同事打听过）
那是某年某月发工资过后，才毕业入职的测试同事小Z似乎工资出了错。因为那天测试经理不在，小Z首先想到了身为主管的小D，想问问该怎么处理。为了说明哪里出错，小Z毫无在意的把工资条截图发给了小D。小D看着工资总计项开头的3，当时心里就凉了下来。小D草草打发了小Z后，心里如同打翻了的五味瓶一般，说不出是什么滋味。
就这样，小D经过情绪的不断发酵，面对不公选择了出逃，向公司提出了辞职申请——裸辞！虽然总监极力挽留，并许诺其后调薪，但小D本着“好马不吃回头草”的原则，实际就是死倔，果断抛弃了魔方。
小D自此开始霉运不断，在游戏测试职场屡屡碰壁，最终无奈放弃，走向测试的正途——软件测试。期间小D到底碰到了什么，为什么每到年终就跑路？敬请期待后续。
-- 未完待续 --
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