小明已经工作了几年了，很多事情早就有点厌倦了，工作内容长期都没有多少变化，每天上班下班似乎在过重复的日子。
就工作内容来说，近年来小明所接触到的主要都是手工测试，之前学习过的自动化测试相关的知识也很久没用过了，虽然有段时间也专门再学习过，但是工作一时用不上，也就又慢慢忘记了。要说软件测试的基础部分，比如编写测试用例，测试方法等等，也不是说就没有提升的空间了，相反，如果肯花时间的话，还需要加强学习的知识还有很多，但是说到底一个字，就是“懒”，既然工作上的事已经可以应付了，为什么还要花那时间学习其它的？这是小明不愿接受而又是事实的造成无事可做的假象的根本原因。
当然，小明也不完全是一个整天无所事事、天天等着下班放假的人，他也会经常思考，试图让自己的能力进一步提高（好赚更多的钱），甚至有那么几个瞬间，他还斗志昂扬、激情四射的想过达到一个新的高度时的情景。小明也想过做出一些改变，比如换一个工作环境，甚至换一份不同的工作，再或者是学习一项新的技能试图转行，但是目前都还没有成功。这里面有不少原因，主要原因有三点，一是安于现状，不愿意甚至害怕改变；二是担心不能处理好改变后带来的其它影响；三是没有坚持做好一件事（如果做好了这一点前两点都不是问题）。虽说现在看来也没有产生绝对的好或不好的后果，但是如果可以再次选择的话，小明一定会试试另一种方式。
曾经有位朋友请小明帮点小忙，与小明自学的一点软件开发知识有关，但是小明了解需求后觉得以自己当时的能力还没办法帮忙，这时朋友对小明说了一句话，“不要给自己设限，你能行的”。当时小明没放心上，心想自己确实是做不了，这勉强不来。但是后来的一些类似经历让小明意识到了一个很严重的问题，那就是很多时候并不是我们做不好，而是我们认为自己做不好。比如领导让组织策划一次户外团队活动，这对从来没有做过相关事情的人来说确实不知从何下手，这时有些人会选择退缩，表示自己做不好，就跟小明一样，而有些人则会选择试一试，不知道的就去查资料，去学习。结果可想而知，不做的一直不会做，而选择尝试的虽然可能做得不够好，但至少下次不会再感到陌生了。
拿软件测试工作来说，除了测试本身，还可以学习和提升的东西也有不少，比如软件开发、测试开发、团队建设、管理等。很多时候是我们自己限定了自己的圈子，也不说需要有多努力，只要适时的稍微突破一下也许就会有不一样的景致展现在眼前。
话说回来，有些时候与其说是设限，不如说是一种选择，试问谁不明白好好学习天天向上的道理呢？但好好学习的只有一部分，天天向上的也会只有一部分。这样想未免有些消极，慎思。