测试员怎么克服职业惯性获得成功?

长期从事质量控制的测试员,容易患上职业病——挑毛病、谈风险,踩刹车,大部分时候说的和做的都对。正所谓“手里拿个锤子,看什么都是钉子”。但事情成功者往往是那些有想法,有冲劲的乐观主义者,正所谓“悲观者往往正确,乐观者往往成功”。不是因为你正确才厉害,而是把事做成功你才牛逼。所以,不要让职业习惯影响了自己前进的步伐。

测试员怎么克服职业惯性获得成功?

怎样才能克服职业习惯带来的职业惯性呢?

提升认知能力

产生思想并看到可能性的能力,人们很多时候只能够想象得到认知范围之内的事情,而对于自己认知范围以外的事情毫无意识。通过学习和思考提升自己的认知范围,提升自己遇见未来的能力。

要提高自己的认知范围,有两个途径,一个是读(经典)好书,读书的过程是你和哲人对话的过程,“读书的过程就是你和苏格拉底、柏拉图、亚里斯多德、孔孟、王阳明等人对话”的过程,现在人思考的东西很多在古哲人那里早已有现成的答案。

另一个方式就是结交各行各业的优秀的人员,扩充自己的认知范围。大概在四五年前,我和一个在老家做生意的朋友讨论:“街上的饭馆这么多,为什么有的挣钱有的赔钱?”,他提到一个观点让我脑洞大开,他说没有做生意之前也很疑惑,但做了生意大概想明白一些,比如说这街上有10家做饭馆生意的,其中有一家可以不靠饭馆挣钱,靠高营业额挣钱。具体就是他用低利润做到物美价廉,这样他的空置率就可以控制的极低,翻台率可以提高的更多,营业额就会变得更高,老板就可以拿着高额的营业额去干更重要的,收益更高的事情,从而达到利益最大化。但他的这个策略对其他饭馆就是毁灭性的打击或者不对称竞争。

提升自己预见未来的能力,除了不断提升自己的认知,还需要遇事多问几个为什么?这里和大家聊一个同学投资房产的故事。

他说告诉我,他身边每发生任何一件事情,他都要问几个为什么?

比如一个同学买房了,大部分人态度就是,哇,这个同学好有钱啊!但很少有人问他为什么要买房?但他会和朋友约饭,问他为什么买房?买房的逻辑是什么?如果他的逻辑成立,他尝试想各种办法也跟进投资。事实证明他的每一次投资都是正确的。

提升决断力

决断力是人们对事物发生发展的分析、判断及处理的能力。很多时候对事情有一定的认知,也预见到未来的走势,但因为职业习惯,对于风险过多思考和评估,往往错失了很多机会。

决断力强的人必然有着高度认知。也必然是知行合一的高度践行者。知行合一也是有前提的,那就是真知才有行,知而不行那都是没有验证过,没有能力支撑自信的想当然的假知。真知就能真做到,因为都是你通过学习实践反复检验过的当然能做到。而不是通过一些文字表面的道理而想当然。当你的人生开始去除掉假知,慢慢开始掌握的都是真知的时候,还有什么理由不去行动呢?

执行力

把想法付诸实施的能力。有些人看似决断力执行力很高,但就是出不了活。这种人的往往执行力是有问题的,对真正的执行力也存在着误解。他们认知模糊,能力一般。靠着大量的低纬度行动坚持重复而不得始终,不是变成习得性无助者,就是偶有所成变成路径依赖,最后没有反馈还是变成习得性无助。有些人终有一天有幸悟到本质,也只能惨然一笑。而更多的人是到死都不明白,也只能怪一切的不公。

努力跟结果从来不会完全成正比,只有相对趋近于正比。但这是有前提的——认知跟手段能力以及行动相匹配成事条件的情况下。如果你认知能力都不够,妄图凭借低维的努力行动去拼量来凑,那对不起,结果肯定是事与愿违。事情成败从来都有其内在的逻辑跟客观规律,不以盲目的低维低质的努力的量而改变。虽说有句话叫量变产生质变,但这是有其逻辑在里面的——那就是你本身的质量认知加能力),以及你的变量值不偷懒的高水准行动力),在实践中不断反馈调整你的变量值,假以时日才能最终产生质变效应。

就像你健身每天拿着个1kg的小哑铃做弯举一万个,坚持三五年。除了手臂酸痛不适也增不了肌肉啊。



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