最近一个月接触了不少团队的同事，在和大家沟通过程中，了解到大家对性能测试的了解和认知是各异的。尤其在与一研发私下聊天时，他问我“你之前是做开发的吗？感觉你在性能优化方面比我们研发懂的都多。”结合当前我们性能测试的未来规划，使我对性能测试进行了一次深入的思考。
性能测试人员应该属于专才。
这类人的知识是需要经过很长时间才能积累起来的，而不是一蹴而就，也不是通过一个简单培训就能够把这类人培养起来，不过培训确实能加快这类人的成长。这类人，他看到的业务场景越多、遇到的问题越多，他能很快的根据这个问题的现象去决定进一步做怎么样的测试，或者去拿哪些指标。有了这些指标之后，可以快速缩小问题的范围。
这种能力来自于哪里？
这种能力很大一部分来自于实践工作经验，你在工作中看到过这个问题，你才能去解决这个问题，你才会有这方面的想法。打个比方：性能测试工程师就像医生，他去给病人看病的时候，医生会让病人去验血，会拿到一个验血报告，验血报告上面说有大量不同血液的指标，但是一个血液指标拿到很容易吗？现代化的仪器就能帮你拿到了，那么性能测试指标能拿到吗？也非常简单，监控工具可以帮你拿到各种各样的监控数据，这是很容易帮你拿到的，但是拿到的这些数据意味着什么？你能通过这些数据里面，看出什么问题来吗？
有经验的人通过这些数据看到问题的本质，或者是这个问题的方向，进一步应该往哪个方向去看这个问题；但是没有经验的人，这对数据来讲，就是一堆数据，它不能解决问题。而且即使这些数据都很正常（比如单接口100并发情况下响应时间都小于500ms）也不代表这个接口是没有问题，可能会存在潜在的一些问题。
所以说性能测试工程师，很大一部分来自于经验的积累，一定是通过很长时间的去培养，总结出来的。具体怎么学习性能，不妨看看测试部落中《怎么入门性能测试？学习思路指引》一文。