“零基础入门，保证就业，钱多，事少！”
绝大部分培训机构的招生话术不外乎如此，骗了一波又一波钱多人傻的人入坑测试。而在报名前，会进行考试评估学员是否适合从业软件测试的机构很难见到。如果有，可以在文末留言，这些“傻人”会感谢你的。
经常小酋会应网友邀请回答：
- 自己大学学的是非计算机专业，是否能转行做测试？
- 自己今年xx岁，转行做测试晚吗？
- 小酋，麻烦推荐一个靠谱的培训机构？
- yy这个培训机构保证就业，薪酬能拿到8K，靠谱吗？
- 测试能自学入门吗，怎么学？
在前几年，小酋的回答大都是：
可以做测试，测试入门快，前景也不错，至于培育和自学根据个人的基础和学习能力选择。
而现在，小酋会认真严肃的告诉你：测试不容易！入坑请注意！
相较以前，入门不再简单
现在不再是仅仅了解下测试理论，测试流程，会敲敲键盘，会写写用例就算入门了。起码还得会写脚本，会数据库操作，会几款测试工具，会简单的网络知识，一些特殊行业还会要求一些特定专业的知识或技能。
就业相对简单，钱途暗淡
就业确实简单，但能让你挑选的好公司有多少？你确定是凭真实实力应聘进去的，不存在简历和面试（笔试）造假？进去后，能稳定工作一年以上的有多少？
不要再被什么就业就8K、上万骗了。这都是培训机构的给你看的而已，这里面水分有多少？拿高薪的仅是最优秀的学员，还要看最终就业的城市，公司性质。比如人力外派到一线城市，那工资确实高。但是加班有多少？成长有多少？能否在工作中找到归属感？生活成本又是多少？
不要讲钱途。没有较高的学历，较优秀的测试背景（知名企业就职经历），过硬的技术或业务能力，一直拿着职业低薪的朋友占了大多数。等年纪大后，能再拿到一份养活自己的offer就谢天谢地了。
测试的事真不少，加班成常态
以前测试岗除入门简单外，最吸引大家的是：加班少！
但，那已经是过去式，在瀑布开发模式下，加班往往也就发版前几天。然而，现在互联网项目需求不断、版本极速迭代等情况下，测试加班多、强度大已成为常态。测试和开发就加班时长来看，几乎持平，至少小酋所在组织是这样。
那什么人适合做测试？
就小酋来看，需要满足：
- 学习能力强；
- 有一定的计算机专业基础；
- 学历较高，或者有信心后面提升上去；
- 不考虑一直做测试，或者有信心进BATJ这样的知名大厂；
- 最重要的是热爱测试。
最近似乎小酋负能量满满，老是在唱衰测试？我想说No！测试也是一份技术含量高的工作，所以优秀的测试员也能有光明的“前途”和“钱途”，但那确实是少数。我仅是希望大家在入行测试前慎重考虑，不然贸然入行和转行进去，才发现自己前途黯淡，甚至厌世、自暴自弃！
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